為迎接五四青年節(jié)，增強公司中層骨干的凝聚力和各部門之間的溝通與協(xié)作，5月4日、5日，庫控集團全體青年干部職工舉辦了“五四青年節(jié)-為更好的未來”主題團建。
在五四青年節(jié)舉辦本次活動，一是希望公司青年骨干都能大力弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神；二是鼓勵大家走向大自然，愉悅心情，強健體魄，為更好地工作提供支持和保障；三是為了激勵團隊在未來能夠更好的服務(wù)于客戶。
徒步活動
5月4日，在集團董事長姜衛(wèi)的帶領(lǐng)下，公司青年骨干人員迎著初夏的陽光，在賈汪景區(qū)進行了15公里的徒步活動，展現(xiàn)了庫控集團中層領(lǐng)導(dǎo)人員的蓬勃朝氣和青春活力。
茶話會
5月5日，公司青年干部人員在董事長姜衛(wèi)的帶領(lǐng)下，舉辦集團會茶話會。總經(jīng)理姜衛(wèi)先生根據(jù)每個同事的優(yōu)點進行總結(jié)點評，希望大家能夠多交流，多學(xué)習(xí)，尤其是要向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。
同時，總經(jīng)理姜衛(wèi)先生對于如何提升客戶服務(wù)質(zhì)量做出了深刻的講話。他表示客戶的服務(wù)體驗是基于我們庫控全體員工的辛勤努力以及良好服務(wù)態(tài)度，希望庫控的員工能夠在面對客戶需求時，做到耐心傾聽第一時間幫助客戶解決問題，使客戶深刻的感受到庫控提出的管家式服務(wù)的真諦。此外，總經(jīng)理姜衛(wèi)也對2018年第一季度的公司工作做了總結(jié)，表揚了表現(xiàn)優(yōu)異的項目部以及負責(zé)人，并指出后期大家工作的努力方向，希望2018年能夠更上一層樓。最后總經(jīng)理姜衛(wèi)先生對每一位中層骨干人員提出了新的要求，希望讓大家在各自的工作崗位上更好的發(fā)揮自己的潛能，伴隨庫控更快的成長。
野炊
會議結(jié)束后，大家集體來到預(yù)定地點開展野炊活動。大家相互協(xié)作，積極配合，有條不紊?？偨?jīng)理姜衛(wèi)也加入了野炊活動，為了幫助大家準(zhǔn)備一頓豐盛的晚餐，不怕苦不怕累，事事親力親為，為同事們做出榜樣。
通過本次活動，激發(fā)了公司青年骨干人員的拼搏精神，同時也讓公司領(lǐng)導(dǎo)看到了公司員工的新思路以及困難所在，明確了公司后期的改進和發(fā)展方向。庫控集團將在全體員工的共同努力下不斷發(fā)展，不斷提升，實現(xiàn)更美好的未來！
